Fractional Manager
Guida senior frazionale alcuni giorni strutturati a settimana: giudizio da C-level senza un'assunzione a tempo pieno, per fondatori e consigli a Milano, in Lombardia e in tutta Italia.
Cosa fa davvero un fractional manager
Un fractional manager e un dirigente senior che assume responsabilita reale di una funzione in modo continuativo e part-time. Non un advisor, non un coach, non un consulente che riferisce dall'esterno. Il ruolo porta decisioni, possiede i risultati e vive dentro il ritmo operativo dell'azienda, di solito due o tre giorni strutturati a settimana. E il modello giusto quando il problema richiede giudizio da C-level ma l'azienda non puo ancora giustificare un'assunzione a tempo pieno.
Dove creo piu valore
- Aziende guidate dal fondatore a Milano e in Lombardia che crescono oltre la capacita del fondatore
- Imprese italiane mid-market che hanno bisogno di guida commerciale o generale senza un costo C-level permanente
- Portfolio company di private equity e venture con ricavi tra cinquanta e cinquecento milioni
- Situazioni in cui una ricerca a tempo pieno sarebbe troppo lenta e il problema non puo aspettare
Come funziona la collaborazione
- Una cadenza definita, in genere due o tre giorni a settimana
- Un mandato chiaro con risultati misurabili concordati in anticipo
- Una linea diretta con il fondatore, il presidente o lo sponsor
- Compenso legato ai risultati, non alle ore in sala
- Un percorso verso un'assunzione permanente o un'uscita pulita a lavoro concluso
Perche me
Ho guidato aziende come CEO e CMO, costruito e ricostruito motori commerciali e diretto rilanci dove i primi novanta giorni hanno deciso tutto. Ho sede a Milano e lavoro in tutta Italia e in Europa. Ottieni un operatore senior che ha portato il conto economico, non un framework. Dimmi il problema e mi prendo il risultato.
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