Temporary Manager Italia
Un temporary manager esperto per mandati da CEO e CMO in Italia e in Europa: perimetro definito, piena responsabilita e un passaggio pulito.
Cosa offre il temporary management
Un temporary manager assume la piena responsabilita operativa per un periodo definito quando un'azienda non puo attendere una ricerca permanente. Il mandato non e un ruolo di custodia. E leadership decisa con accountability verso il consiglio per transizioni, rilanci, integrazioni post-acquisizione e uscite improvvise.
Quando inserire un temporary manager
- Un'uscita improvvisa di CEO o CMO che lascia un vuoto
- Un rilancio che il team esistente non riesce a reimpostare
- Un'integrazione post-acquisizione che richiede responsabilita senior
- Un periodo di stabilizzazione prima di una nomina permanente
Cosa cambia presto
- Cassa, clienti e persone stabilizzati in quest'ordine
- Ritmo operativo reimpostato e riunioni executive ristrutturate
- Una lettura onesta del team di leadership consegnata al consiglio
- Comunicazione chiara a personale e stakeholder, una sola volta
Struttura della collaborazione
- Perimetro definito, in genere da sei a diciotto mesi
- Compenso legato ai risultati
- Linea diretta con presidente, sponsor o consiglio
- Passaggio pulito al successore permanente
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