Come Assumere un Amministratore Delegato
Come un consiglio assume un amministratore delegato: cosa valutare, quanto tempo serve e quando un AD ad interim e la scelta piu rapida e sicura.
Cosa decide davvero la scelta dell'AD
Assumere un amministratore delegato e la decisione a piu alto impatto che un consiglio prenda. Definisce lo standard operativo, il ritmo di esecuzione e la qualita di ogni assunzione sottostante. Il brief va scritto sui risultati che servono nei prossimi ventiquattro mesi, non su un profilo generico. La maggior parte delle ricerche fallisce perche seleziona per curriculum invece che per adeguatezza al problema reale.
Cosa deve valutare un consiglio
- Un track record sul problema specifico: scale-up, ristrutturazione, rilancio o espansione
- Piena responsabilita del conto economico alla dimensione e complessita rilevanti
- Prova di azione decisa nei primi novanta giorni
- Adeguatezza con sponsor, presidente e governance reali dell'azienda
Quanto dura la ricerca di un AD
- Una ricerca permanente dura in genere da tre a sei mesi
- Un AD ad interim puo iniziare in poche settimane quando l'azienda non puo attendere
- Preavvisi e controproposte allungano i tempi piu di quanto i consigli si aspettino
- Un brief chiaro accorcia la ricerca piu di ogni altro fattore
Quando nominare un AD ad interim
- Un'uscita improvvisa che lascia un vuoto di leadership
- Un rilancio che il team esistente non riesce a reimpostare
- Un periodo di stabilizzazione prima della nomina permanente
- Un'integrazione post-acquisizione che richiede subito responsabilita senior
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