Retained vs Contingent vs Interim: Albero per Vuoto CEO
Per un vuoto CEO di 6-9 mesi, i consigli scelgono tra retained search, contingent search e placement interim. La scelta sbagliata aggiunge 3-6 mesi di deriva. Questo albero decide in dieci minuti.
Confronto
L'albero
- Sedia vuota oltre 4 settimane? Interim.
- CEO permanente gia identificato ma inizia in 6-9 mesi? Interim ponte.
- CEO in sedia ma uscita in 9-12 mesi? Retained ora, no interim.
- Ruolo non definito? Interim prima, retained quando il mandato e chiaro.
https://niklaslindahl.com/it/guide/retained-contingent-interim-albero-decisionale