Referenze per un CEO ad Interim
Per un mandato da CEO ad interim, le referenze sono il segnale piu forte dopo la storia di P&L. Quattro domande da fare, tre risposte da rifiutare e cosa conta come referenza reale.
Le quattro domande
- Lo riassumeresti per questo mandato esatto, e perche?
- Nomina la decisione piu dura nei primi 90 giorni.
- Chi ha sostituito nel team di leadership e come lo ha fatto uscire?
- In che stato era il business al passaggio, con i numeri?
Le tre risposte da rifiutare
- Elogi generici senza esempi
- Referenza da un pari invece che da presidente o sponsor
- Referenza solo scritta quando era stata chiesta una call
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