Referenze Backchannel per CEO ad Interim
Le referenze backchannel decidono meta dei placement interim. Fatte male, bruciano candidato e sponsor. Fatte bene, sono il de-risking piu veloce di un recruiter. Le regole.
Le quattro regole
- Mai chiamare dentro l'azienda attuale del candidato
- Mai chiamare qualcuno che il candidato non ha implicitamente riconosciuto potresti chiamare
- Chiedi di decisioni specifiche, non della persona in astratto
- Mai ripetere cosa ha detto un backchannel, solo cosa hai concluso
Chi chiamare
- Un ex presidente o sponsor PE di due mandati fa
- Un CFO che gli riportava
- Il search partner che lo colloco in un ruolo precedente
- Un operatore che sostitui (si, anche questo)
Cosa chiedere
Non 'e brava'. Chiedi 'quale decisione ha preso al mese due che tu non avresti preso' e 'cosa ha mancato'. Due domande decidono la maggior parte delle referenze.
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