Cos'e il Temporary Management? Definizione, Usi, Costi (2026)
Il temporary management, o interim management, e la pratica di inserire un dirigente esperto in un ruolo di linea per un periodo definito per ottenere un risultato preciso. Copre mandati da CEO, CMO, COO, CFO e funzionali, e si compra per velocita, seniority e assenza di costi di lungo periodo.
La risposta breve
Temporary management significa comprare capacita manageriale a mandato invece che con un contratto di lavoro. L'azienda ottiene un livello di esperienza che di norma non potrebbe giustificare in modo permanente, esattamente per il tempo in cui il problema esiste.
A cosa serve
- Coprire un vuoto di leadership dopo dimissioni o revoca
- Guidare un rilancio, una ristrutturazione o un piano di costi
- Accompagnare l'azienda in una cessione o in un'integrazione
- Aprire o rimettere in ordine una filiale estera
- Costruire una funzione che ha superato la propria guida attuale
Temporary, fractional e consulenza a confronto
Come si struttura un mandato
Una lettera di mandato di una pagina indica risultati, poteri decisionali, linea di riporto, tariffa, durata e preavviso. Qualcosa di piu vago genera contenziosi al terzo mese, quando arrivano le decisioni difficili.
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