Contratto Temporary Manager Italia: Forme e Clausole
Come si contrattualizza davvero un mandato di temporary management in Italia: consulenza con partita IVA, contratto dirigenziale a termine o mandato societario con poteri formali, e le clausole che decidono se l'assetto regge.
Le tre forme
Le clausole che contano davvero
- Perimetro e risultati, scritti come deliverable e non come attivita
- Poteri delegati: limiti di spesa, autorita su assunzioni e uscite, poteri di firma
- Preavviso bilaterale, di norma trenta o sessanta giorni
- Riservatezza e, dove rilevante, una non concorrenza stretta e limitata nel tempo e nel mercato
- Assicurazione e manleva, in particolare quando vengono conferiti poteri formali
- Proprieta intellettuale su quanto creato durante il mandato
Responsabilita con poteri formali
Un dirigente nominato amministratore delegato assume le responsabilita legali di un amministratore secondo il diritto italiano, inclusi gli obblighi in prossimita dell'insolvenza. Non e un motivo per rifiutare la nomina, ma e un motivo per concordare per iscritto copertura assicurativa e manleva prima di accettarla e per pretendere informazione finanziaria accurata dal primo giorno.
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