Temporary Manager vs Manager ad Interim: stesso ruolo, parola diversa
Temporary manager e manager ad interim indicano la stessa cosa: un dirigente senior che assume la piena responsabilita operativa di un ruolo per un periodo definito. Temporary manager e il termine usato in Italia e in gran parte dell'Europa continentale; interim manager e il termine usato nel Regno Unito e nei Paesi nordici.
Un temporary manager e la stessa cosa di un manager ad interim?
Si. Un temporary manager e un manager ad interim sono lo stesso ruolo: un dirigente senior inserito in azienda per assumere la piena responsabilita operativa di una funzione per un periodo definito, durante una transizione, un rilancio o una fase di crescita. La differenza e di vocabolario geografico, non di sostanza. In Italia e in gran parte dell'Europa continentale il ruolo si chiama temporary management; nel Regno Unito, in Irlanda e nei Paesi nordici si chiama interim management.
Temporary manager vs manager ad interim: la distinzione
Perche esistono due termini
Il mercato dell'interim management e maturato prima nel Regno Unito e nel Nord Europa, dove interim manager e diventato il termine standard. Il mercato italiano e continentale ha adottato temporary management, spesso abbreviato in temporary manager. Un'azienda che assume oltre confine vedra usare entrambi i termini per lo stesso brief.
Cosa offrono entrambi
- Piena titolarita operativa del ruolo, non consulenza esterna
- Un avvio rapido, spesso in pochi giorni
- Cassa, clienti e persone stabilizzati nei primi trenta giorni
- Una lettura onesta della squadra consegnata presto al consiglio
- Un passaggio pulito a un successore permanente alla fine
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