Ricerca Retained vs Placement Interim
La ricerca retained trova il CEO permanente in quattro-nove mesi; il placement interim mette un operatore reale sulla poltrona in tre-sei settimane. Per un vuoto CEO di sei-nove mesi la risposta onesta e quasi sempre entrambi, in sequenza.
L'inquadramento
Interim e retained non sono servizi in competizione. Risolvono due problemi collegati: chi guida l'azienda oggi e chi la guida a lungo termine. Scegliere uno solo e saltare l'altro e dove la transizione spesso sbaglia.
https://niklaslindahl.com/it/confronto/ricerca-retained-vs-placement-interim-per-vuoto-ceo