Come Leggere un Team di Leadership in Due Settimane

Una lettura onesta di un team di leadership esistente richiede due settimane, non due trimestri. I segnali sono visibili se sai dove guardare.

Cosa osservare

Chi possiede i risultati rispetto a chi li riferisce
Chi risponde direttamente alle domande rispetto a chi devia
Chi si assume la responsabilita quando qualcosa va storto
Chi arriva preparato e chi improvvisa

Cosa il team ti dice del CEO precedente

I comportamenti del team di leadership rivelano cosa veniva tollerato. Schemi di consegne in ritardo, responsabilita vaghe e risposte politiche indicano tutti una cultura di leadership che va reimpostata, non aggiustata.

Cosa fare con la lettura

Le decisioni sul team esistente vanno prese entro novanta giorni. Oltre, diventi tu la ragione del team che hai ereditato.

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